书阁网

手机浏览器扫描二维码访问

第五十九章 接班人（第1页）

应致自助回国后在父亲的安排下坐上经理的位置，只是隔天应回就把他调到身边当助理，应回手把手的教他从管理到人际关係、市场分析、人员配置?，每天听得应致人仰马翻的回家还要继续看报表，市场分析图?，累到每天看到床就直接爬上去趴着睡着。

应回心里清楚应致只是年轻贪玩，据应回对他的观察应致聪明的很，只是志不在商好好调教，假以时日掌管应氏企业不是太大的问题，至于能提升多少业绩得看他日后的努力，但守成绝对没问题。

应回让应致跟在她身边当助理，商场上认识应致的人都很讶异他居然跟在应回身边做助理，大家都以为他会接管公司或当个经理什么的。

「应总，他?？」熟人看到应致愣了一下。

「对！

他是应致我弟，现在在公司实习当个小助理。

」应回理所当然的介绍着。

「应总，你真捨得啊！

」

「年轻人需要磨练，不过千万不要让我妈知道，我妈会捨不得。

」应回开着玩笑。

老妈那会捨不得，她跟老爸可是举双手双脚赞成姐把我当助理使唤呢？应致心里想着脸上半点表情都不敢露出来。

应致在应回身边做了半年的助理，之后应回将他调升业务部经理，开始放手些案子让他接手，在应回的指导下应致很快的进入状况，一年后应回将应致派至北美分公司，应回说到做到。

应回还是会拨时间去北美，名义上视察业务实际上是观察应致是否有能力接受更高的位置与考验。

三年后，应回将海外分部总经理的位置交给应致，打算回台湾把事情说清楚，在回国之前先找应致谈五年前车祸的真相。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。